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又是一年春風吹，催開了萬千花朵綻放枝頭，趁著大好的春色，公司組織員工分批去青島中山公園看櫻花。各色的櫻花在陽光下笑臉迎迎，一陣多情的風吹過，花瓣便會漫天飛舞，非常漂亮。

為了豐富職工的業余活動，值此三八婦女節來臨之際，青島高科通信股份有限公司舉行了男女職工拔河比賽，由公司全體職工共同參加，男女分別舉行。比賽共設二等獎一組、一等獎一組，獎品非常豐富。
女隊第一組是由五樓生產對陣四樓SMT生產分部，經過兩局激烈的角逐，終于產生了勝利者--------五樓生產隊！第二組是由質檢隊對戰四樓生產，最后質檢隊獲勝。最后在冠亞軍爭奪賽中，質檢隊力壓群雄獲得了勝利！

?晚會進行到第四天，由市場營銷部、財務部、人事部、電能事業部、配電網事業部、物資采購部、電能技術工程部共同參加。市場營銷部經理張樹玉做了發言，回望了2012年，公司市場部取得的成績，以及對2013年公司銷售額的期許；電能事業部王磊也做了總結發言，總結了電能事業部2012年為公司的發展所做的技術支持，以及電能事業部需要改進的地方；配電網事業部李偉華同樣也代表部門發言，總結了過去一年配電網事業部為公司提供的配電網絡的支持情況，同時對2013年公司配電網事業部的發展致以了極大地希望。

晚會第三天，公司質檢部、行政事業部共同參加了晚會。質檢部經理李玉剛做了2012年度工作總結報告，他指出，質量檢驗是保證公司產品順利銷售的保證，每一個產品都代表了企業的形象，因此，產品質量的把關一定要兢兢業業、一絲不茍。

共享盛宴 夢想起航 青島高科2013迎新春Party(2)
2013-1-23


迎新Party第二天，生產部經理宋連軍在迎新春Party上做了2012年度工作總結報告，總結公司2012年度生產部全體員工為公司做出的貢獻，并對2013年度工作充滿了希望。
郭總、于總在宴會上分別進行了致辭，總結并表彰了生產部2012年為公司作出的貢獻，對公司的基層部門，以及全體生產員工給予了肯定。

2012年10月13日，公司組織新進員工外出秋游，路線選擇為嶗山區沿海觀光一線。活動提高了員工工作的積極性，同時增強了員工的集體意識和對公司企業文化的認識。
參加此次活動的員工涵蓋質檢、生產、SMT等部門，由公司統一帶隊，出車，對青島的風土人情，當地的地理環境進行大致的講解，開闊新員工的眼界，緩解新員工初入新工作環境后的不適感與緊張感，同時通過此次戶外活動使不同部門之間的新員工互相認識了解，打破新員工之間的陌生感與隔閡，建立員工之間溝通的紐帶和橋梁。

2012年8月24日，公司組織生產部與質檢部員工秋游活動黃島一日游，所游覽的景點包括黃島新技術開發區，新跨海大橋，海底隧道，金沙灘，珠山森林國家公園。員工情緒高漲，積極參與，活動收到良好的效果。

2012年10月3日，高科通信2012年度部分優秀員工組成的旅行團一行23人奔赴韓國，開始了為期五天的韓國浪漫之旅。
高科通信旅行團一行首先抵達韓國第二大城市——仁川。隨后乘車去往韓國首都首爾，參觀了韓國最大的皇宮—景福宮、國立民俗博物館，在參觀游覽過程中，專業導游也對韓國當地的民俗文化進行了詳細的介紹。外觀韓國當政的總統官邸——青瓦臺，車覽63大廈和國會議事堂。

日前，我公司在公司內部針對新老員工進行了為期一個月的防火知識專項宣傳，宣傳形式多樣，經測試和員工集中反饋，收到良好效果。

此次防火知識宣傳月主要通過防火講座、安全標示加強、宣傳海報宣傳冊、防火指示步驟掛圖、火災演習等五個方面展開，針對車間、辦公室、宿舍、倉庫等火災易發部門地區進行專項檢查，并設立巡查機制，做到預防為主，早發現早處理，將有可能引發火災的隱患扼殺在搖籃中。

012年10月9日至13日，公司邀請北京中培軟考學院的王如龍教授到公司，在培訓室進行系統集成項目管理工程師（中級）和信息系統項目管理師（高級）考前培訓。